Ante la presencia de más de un centenar de niños y jóvenes se dio por aperturado la temporada 2010El Alcalde Provincial de Huaral, Dr. Jaime Uribe Ochoa y el presidente de la Comisión de Educación, Cultura, Turismo y Deporte, regidor Crisanto Huamán Jeri, acudieron la mañana del día de ayer martes 9 de febrero, a la reapertura de la piscina municipal de Huaral, que recientemente ha sido reformada.
Con la presencia de aproximadamente 200 niños y jóvenes, quienes se encontraban en compañía de sus padres de familia, procedentes de diversos puntos de la ciudad; el burgomaestre huaralino dio por aperturado la temporada 2010, donde anunció que para la presente campaña de verano el ingreso será gratuito, brindándole una recreación alternativa para la juventud en tiempos de ocio, además de contribuir en la formación y evolución de las cualidades físicas básicas de nuestra población, mencionó la autoridad edil.
Por otro lado, la sorpresa de la mañana del día de ayer fue la gran demostración de nado que realizaron los alumnos de la disciplina de natación, donde exhibieron todos los conocimientos adquiridos en el actual programa de vacaciones útiles, que alberga a más de 2,000 beneficiarios, el mismo que viene dando excelentes resultados.Cabe resaltar, que la intervención realizada en las instalaciones de la piscina municipal se ha centrado en el mejoramiento de los vestuarios y duchas, el resanado y pintado general de toda la infraestructura de la piscina, así como el mejoramiento de la patera, que a partir de hoy estarán a disposición de la ciudadanía, en el siguiente horario de 9:00 de la mañana hasta las 6:00 de la tarde, donde se ha previsto la presencia de un salvavidas para cualquier eventualidad que pueda presentarse.
El alcalde destacó el excelente trabajo que ha ejecutado el Gerente de Servicios Públicos, Sr. Jorge Arrieta Camacho quien estuvo a cargo de supervisar las labores de mejoramiento de la piscina municipal. Huaral Noticias
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Sabían Uds. Huaralinos, que dentro de nuestra querida provincia existe una entidad financiera con más de 50 años de creación y que solo ha podido colocar en el mercado financiero 1 Agencia en lima. Tantos años desperdiciados por el manejo de un Gerente que no tiene visión de expansión y solo vela por su misma situación. El motivo de este escrito es darles a conocer que la Coop. San Isidro no sabe para donde va, inmensamente su proyección nunca tuvo sentido creció solo para gratificarle al Gerente en sus ingresos personales; pero no tiene un crecimiento con proyecciones a futuro y no tienen idea de expansión. Pero sus funcionarios si, porque son aquellos que se pagan un buen sueldo en planilla y aparte se generan otro sueldo paralelo con cheque por el (Consorcio) ingresos generados del Colegio y Academia y que sinvergüenzamente tienen buenos años haciendo esto. Tienen a una persona que nunca tuvo preparación para el puesto de Jefe de Caja y aprendió de apoco, por eso mismo eso fue el hecho para manipularlo a sus antojos y que solo atine a ver y callar. Y a emitir los jugosos cheques que se llevan estos sinvergüenzas. Hablan de cuidar la imagen de la cooperativa pero a su vez tienen a una secretaria que siempre es una fiera al contestar o dar información tratando siempre mal a las personas. Y que mencionar de todas las personas Socios, que han querido entrevistarse con el Gerente; la respuesta a esto es siempre: “El Gerente se encuentra en Reunión” o “no esta” y nunca te lo pasan; a menos que seas un allegado cercano. Cuantos de Uds. amigos han sido tratados así, han sido muchos. Y esa clase de manejo es la que inventa el mismo Gerente. Han encontrado vilmente a un funcionario cobrándoles porcentaje a los créditos grandes y no lo botaron aun lo mantienen, que es eso. Donde estamos. El Gerente tiene miedo que este funcionario si se va hable y lo venda. Por eso no lo despide Pero ha de ver al personal nuevo o aquellos jóvenes que ganan por debajo del sueldo competente laboral y muchos tienen familia. No pueden ni pedir aumento porque sino es el fin de contrato o esperan hasta el termino el mismo y chau o con su simple agudeza de tratar como cualquier cosa a las personas. San Isidro tiene los recursos y el capital suficiente para poder pagar buenos sueldos y acorde al mercado a sus empleados pero no lo hacen. Solo el gerente y su familia y funcionarios se llevan el dinero.
ResponderEliminarO cuantos de Uds. han visto que realizan asamblea general 100% con todos sus socios, y Les muestran los balances del año, solo son un grupito de 50 y se eligen entre si para presidente del directorio y otros; y siempre son los mismos ¿Qué raro? Porque no piden cambiar a la cabeza (Gerente) y (Contador) que se cree también dueño y vean la realidad de los ingresos que tiene la institución cada año son mus altos. (Y que decir de Las utilidades si les cuento cuanto es lo que se llevan estos reventarían de cólera) Tienen a un asesor de Gerencia, en el 3er piso, que lo único que hace a diario es ver sus correo y ver puras diapositivas y videos porno, díganme eso es trabajar, no sabe ni siquiera manejar un grupo de trabajo. Y que decir de los Créditos que otorgan, cobran intereses altos a sus propios socios; las tasas de créditos están más caras que un banco inclusive. Lo peor de todo es la sirverguenseria es que Trabaja el Gerente su mujer el yerno y su sobrino. La esposa. es quien decide todas las cosas. Y gana como bueno. Estando sentada como auxiliar contable pero es una abusadora y burra porque todo lo hace a ultima hora, y si uno le dice que no, te hace la cruz y un poco mas te la jura. Han habido personal que por motivos ajenos y porque no les alcanza han pecado con agarrar dinero y por eso no están, pero eso incurre en el mal pago de los sueldos; pero también ha habido muchos buenos personales que han renunciado y otros ni los volvieron a llamar. Porque no se dejaron abusar. (No son Directos en tratar al personal, francamente para trabajar allí hay que pensarlo 2 veces). Ya paso la estapa de muchos allí que ya tienen más de 60 años y no se van; ¿Por qué será? No quieren soltar la mamadera de los sueldos. San isidro no quiere darle la oportunidad a los jóvenes capaces y con iniciativas para un mayor mejoramiento. Estos ancianos quieren aun seguir lucrándose sin importarles el crecimiento y expansión. (Esa es la verdadera Ideología del Gerente Zevallos) Así es señores difundan esto mensaje, a todos los Socios que no lo saben y que tienen buenas ctas de ahorros, prestamos; trabajan con su dinero generan buenas utilidades y les pagan bajas tasas. Lo mas hipócrita y sinvergüenza que pueden ser, es el decirles a los nuevos por no pagarle un sueldo acorde al mercado que son una institución sin fines de lucro; que payasada pero ellos bien se lucran con el esfuerzo de otros. Anónimo. compartan este aviso a todas las emisoras Radiales.. y que a alerten a los socios gracias.
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