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La Ponencia, que se convirtió en un taller dinámico y práctico, tomó en consideración temas que permitirán la consolidación del Trabajador de Éxito que tanto se necesita en las entidades gubernamentales. Los puntos desarrollados fueron: "Relaciones Humanas y el Poder de la Motivación", "Técnicas de Trabajo en Equipo", "El Triunfo de la Labor Encomendada", "Manejo de Conflictos Interpersonales", "Desarrollo de Habilidades Sociales", "El Poder de la Palabra", "La Cultura de Cambio" y "El Código de Ética del Trabajador Líder"
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Con un verdadero espíritu renovado y motivador, finalizamos esta importante experiencia, confirmando que es oportuno detenernos en el ínterin de la labor diaria, para entrenarnos y adiestrarnos en beneficio de los usuarios a quienes brindamos nuestros servicios, con Auténtica Vocación de Servicio y Mística de Trabajo Social. Huaral Noticias
¿Qué sucedió con la lucha contra la corrupción policial? ¿No puso la gallina?. Debemos combatir los actos deshonestos, corruptos y nauseabundos cometido por los policías que son en un 90 %, incluyendo a los oficiales PNP.Esta conducta es el origen y da pábulo para que no existe una buena seguridad ciudadana, independientemente de que falta convicción, animo, para trabajar en bien de la ciudadanía por parte de los policías. El motivo no es que estan mal pagados, sino que hay una componenda entre oficiales y suboficiales, esto es, dejame apropiarme de la gasolina y rancho, etc, y tambien haz lo mismo o descansa para mañana vayas a tu trabajo particular (banco, tiendas, comerciales, etc)
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